爲豐富職工精神文化生活，促進相互間的交流溝通與團隊合作意識，積極營造和諧溫馨的企業文化氛圍，12月9日，成都公交集團徒步登山協會經過前期準備部署，在大邑縣鶴鳴山組織開展戶外徒步登山活動，全司40餘名愛好者積極參與了此次活動。

10點30分，鶴鳴山探秘之行正式開啓，帶隊人員詳細講解了相關安全注意事項并分享了戶外徒步的技巧與經驗。大家結伴而行，拾級而上，用雙腳親近大地、用呼吸感受自然，在行走中傳遞快樂，在微笑中洋溢自信，更在相互幫扶中抵達此次徒步終點站，充分體現出團隊協作精神。往返5公裏的山路拉近了彼此間最信任的距離。

文體活動不僅是職工精神文化生活的重要載體，更是增強企業凝聚力、向心力的有力抓手。成都公交集團在推進改革轉型高質量發展的同時始終堅持改革成果與職工共享，始終把提升職工幸福感、獲得感、安全感作爲服務工作要任，用心用情落實員工關心關愛十大措施。

參與人員紛紛表示，徒步活動“走”出了健康與積極向上的精神風貌，更深切感受到公司給予的溫暖與關愛，同時也會把這種積極心态轉化爲工作動力，樹立與公司“命運共同體”意識，主動擔當、奮勇前行，做公司深化改革、高質量發展征程中的踐行者、開拓者。

接下來，成都公交集團将積極謀劃“員工幸福感提升計劃”，在職工福利待遇、工作環境、身心健康等多元服務方面持續發力，實現企業職工同向發展。