近期，成都公交集團東星公司黨委按照集團黨委黨建“五化”工作思路，持續深化“一融三優”“兩抓兩轉”工作舉措，聚焦軌道四期線網優化調整、産業協同等重點工作，認真踐行“八連”服務舉措，深化運用支部“361”黨建工作法，全要素構建“345”黨員教育模式，獲市委組織部2024 年度成都市基層黨建工作項目立項。

建設黨員培訓“三個課堂”，把準爲民服務方向

一是打造“雲端課堂”，依托企業微信平台建設，圍繞黨紀學習教育等主題，充分運用動畫等多種形式，打造“黨員教育345”專欄。二是拓展“實踐課堂”，探索“課堂+基地”實訓模式，建設強國學習小站，打造線上學習和線下互動爲一體的主題教育新平台；依托黨員創新工作室，聚焦主業開展創新課題研究；聚焦軌道四期線網調整，解決車輛調停，優化提升公交駕駛員工作環境，與社區聯建打造連心服務驿站，提供便民服務，參與社區基層治理。三是打造“流動課堂”，組建宣講小分隊，送學到一線，開展“技能工匠上星光大道”“先鋒榜樣進黨建陣地”“先進模範故事進班組”“先鋒黨員進社區”四大行動，助推黨員教育提質增效。

完善黨員教育“四庫全書”，增添爲民服務動能

   一是構建“課程庫”，制定年度培訓計劃，夯實黨建、安全、技術、客運等課程，持續實施管理人員專項培訓、部門業務課程培訓爲主的專業管理提能行動；開展線長培訓爲主的一線現場管理賦能行動；開展一線員工技能規範操作及勞動競賽爲主要的示範引學提升行動。二是建立“現場教學點庫”，聚焦改革發展各項重點工作，建設廉潔陣地“企興園”、支部“361”黨建陣地、安全文化陣地等教學點位，打造可看、可聽、可互動的教學基地。三是組建“師資庫”，以公司選拔培養的内部講師爲主，來源于優秀的中層管理人員、專業技術人才、業務骨幹等，提高課程感染力和實操性。四是挖掘“黨員先鋒庫”，培育評選黨員先鋒崗、黨員示範車；把先進典型人物作爲黨員教育的“活教材”，組織開展“尋找身邊的榜樣”活動，通過制作先進典型宣傳畫冊，形成先進事迹彙編，提升城市窗口形象影響力和公交社會美譽度。

實施黨員先鋒“五優”工程，提升爲民服務質效

一是以“精心”鑄造關愛優，加強思想教育，定期與黨員談心談話，開展黨員過“政治生日”，提升黨員榮譽感；建立困難黨員信息庫，開展黨内關愛活動，增強黨員歸屬感。二是以“精細”鑄造管理優，以“支部書記攻堅項目”爲抓手，聚焦效率提升等重點工作，強化基層黨支部書記擔當作爲；加強精細化黨建管理，推行黨員評價機制。三是以“精耕”鑄造陣地優，在公交站台設立“基層黨建開門聽音站”，依托“漫遊聽音·溫暖同行”主題車、幸福大棚車打造流動的開門聽音站，與産業公司協同，開展“進社區”活動，問需問效于民，拓展産業惠民服務市場，建設向市民再延伸、再拓寬的黨建“微陣地”，着力解決群衆關心的熱點難點問題。四是以“精工”鑄造技能優，圍繞管理、崗位、通用等技能，打造公交安全文明班組，實施“星領計劃”，提升班組細胞的自管理能力；開展錦江區二類勞動技能競賽，建設一批技術領域的璀璨之星。五是以“精誠”鑄造服務優，堅持“一區一策”，以公交供給服務爲先導，與錦江、成華屬地政府建立分級問需聯絡機制，深入踐行“八連”服務舉措，精準優化公交線網，進一步爲廣大市民提供公交新質服務。