我司因業務發展需要,現面向社會公開招聘以下人員:
一、應屆畢業生約10人
(一)崗位職責:
協助完成部門工作
(二)任職要求:
本崗位僅限應屆畢業生投遞:1.本科及以上學曆;2.自動化、車輛工程、車輛技術、電氣等相關專業。
二、資産管理經理1人
(一)崗位職責:
1.負責制定集團公司國有資産管理制度并監督執行;2.負責集團公司企業國有産權登記工作;3.負責集團公司“資産管理系統”的運用和管理;4.負責組織建立資産管理台賬,對集團資産總量、結構、分布進行動态管理;5.協同集團相關部門進行資産清查工作;6.負責監督指導下屬公司的資産管理工作;7.集團公司領導及部門交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1.本科及以上學曆,會計學、财務管理、審計學、房地産開發與管理、資産評估等相關專業;2.年齡不超過35周歲;3.3年及以上資産管理、财務管理等相關工作經驗;4.注冊資産評估師、注冊房地産估價師或注冊會計師(CPA)優先;5.熟悉國有資産管理相關政策法規,具備資産管理技能。
三、融資管理經理1人
(一)崗位職責:
1.建立并完善公司的融資管理體系;2.根據公司資金需求,科學制定融資計劃和融資策略,拓展融資渠道;3.負責編制融資預算,做好資金統籌調度;4.負責各類授信、融資手續的辦理;5.負責與監管部門、金融機構、券商、評級金鈎進行融資項目對接,組織編制融資方案,并推進落實;6.負責組織集團存量融資債務分類管理,組織填報各類融資債務報表,配合完成各類融資債務審計或檢查;7.負責做好各項融資成本的測算,融資事項跟蹤核查及台賬管理,編制融資台賬并負責對外報送;8.負責辦理集團本部各類融資還本付息事項審批手續,建立兌付預警機制,控制債務風險;9.集團公司領導及部門交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1.本科及以上學曆,會計學、财務管理、審計學、金融等相關專業;2.年齡不超過35周歲;3.3年及以上籌資、融資、資金管理等相關工作經驗;有大型企業集團資金管理相關工作經驗者優先;4.注冊會計師(CPA)、特許金融分析師(CFA)優先,中級及以上職稱優先;5.熟悉融資方式及相關政策,具備資金籌措與管理技能。
四、财務專員2人
(一)崗位職責:
1.審核各項經濟業務單據,對經濟業務進行财務監督;2.對各項經濟業務進行财務核算,及時提供真實可靠的财務信息;3.按期進行納稅申報;4.對往來款項進行清理核算;5.保管财務檔案;6.參與集團各類财務報表的編制工作;7.參與集團财務預決算編制工作;8.參與集團财務分析工作;9.參與集團融資工作;10.參與集團資産管理工作;11.按時完成領導交辦的其他相關工作。
(二)任職要求:
1.本科及以上學曆,财務、會計、審計學等相關專業;2.年齡不超過35周歲;3.1-3年财務相關工作經驗;4.中級及以上職稱優先,注冊會計師(CPA)優先;5.熟悉會計準則和财稅相關政策,具備會計技能。
五、外派财務經理5人
(一)崗位職責:
1.全面負責派駐公司财務部日常管理工作;2.制定、維護、改進公司财務管理程序與政策;3.負責公司資金籌集、調配、管理工作;4.按照集團公司統一要求,開展所派駐公司财務核算、預算、決算工作,并向集團公司報送相關數據;5.按月編制财務報告和必要的财務分析;6.根據會計制度與公司規章,審核原始憑證的合法性、合理性、真實性;審核費用發生的審批手續是否符合公司規定;7.管理公司與銀行、财政、稅務關系,并及時辦理相關業務;8.集團公司及派駐公司交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1.本科及以上學曆,财務、會計、審計學等相關專業;2.年齡不超過35周歲;3.3年及以上财務、會計等相關工作經驗;有大型企業财務相關工作經驗者優先;4.中級及以上職稱優先,注冊會計師(CPA)優先;5.熟悉會計準則和财稅相關政策,具備會計技能。
六、目标制定與戰略管理經理1人
(一)崗位職責:
1.根據企業功能定位,研究并提出集團發展戰略構想,編制集團發展戰略規劃;2.收集整理公交相關政策文件,協助副主任與各歸口部門對接,草拟對應實施計劃或方案;3.定期開展調研活動,了解先進城市或公交企業的政策、業績和經營管理方法,形成研究報告;4.拟定績效考核工作方案并指導相關考核工作的開展;5.開展對集團所屬公司負責人等年度經營業績考核目标的制定及考核工作;6.監督考核工作的開展,處理考核投訴,重大事項進行上報處理;7.開展集團戰略規劃的跟蹤評估和調整工作,保障戰略目标的順利實施;8.負責檢查、督促各所屬公司經營管理工作及相關工作制度的執行情況;9.集團公司領導及部門交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1.碩士及以上學曆,财務、金融、投資、經濟類等相關專業;2.年齡不超過35周歲;3.3年及以上相關行業、崗位工作經驗;4.黨員優先,具備中級及以上職稱優先;5.需具備财務、金融、投資或經濟專業知識;6.責任心強,執行力強,抗壓能力強,具備較強的寫作能力、文字表達能力及PPT制作等日常辦公技能。
七、目标制定與戰略管理專員1人
(一)崗位職責:
1.根據企業功能定位,協助部門領導研究并提出集團發展戰略構想,協助編制集團發展戰略規劃及單項規劃;2.負責收集整理公交相關政策文件,草拟對應實施計劃或方案;3.負責收集先進城市或公交企業的政策、業績和經營管理方法,形成研究報告;4.協助部門開展績效考核工作;5.集團公司領導及部門交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1.本科及以上學曆,财務、金融、投資、經濟等相關專業;2.年齡不超過35周歲;3.1-3年企業管理、政策研究、投融資相關工作經驗;4.責任心強,執行力強,抗壓能力強,具備較強的寫作能力、文字表達能力及PPT制作等日常辦公技能。
八、線網規劃專員2人
(一)崗位職責:
1.參與線網的管理,線網規劃的調研、調整、制定、落實線網規劃、優化的實施工作;2.跟蹤統計本年度營運目标任務的完成情況;3.對線路的新開、調整(含臨時調整)、暫停及新增、調整、遷移公交站點等方案進行核定,内部協調等相關事務性工作;4.參與制定節假日、重大社會活動、特殊氣候、突發事件的應急預案;5.梳理每月的線路明細,線路新開、調整、暫停等情況并形成相關報表,應急突發事件的處置和信息審核、上報工作;6.部門文檔(公交線路新開、調整的相關請示和批文)的整理、分類、建檔;7.其他相關材料、公文整理和編寫。
(二)任職要求:
1.碩士研究生及以上學曆,交通運輸、交通工程、城鄉規劃等相關專業;2.年齡不超過35周歲;3.1-3年交通規劃、公共交通規劃、公交線網規劃、公共交通營運服務管理等相關工作經驗;4.熟悉交通規劃、公共交通規劃、公交線網規劃、公交營運服務管理,了解公交行業相關政策法規、技術規範以及前沿技術和行業動态。
九、信息經理1人
(一)崗位職責:
1.負責智慧信息中心軟硬件、網絡、數據庫管理和維護,落實開展相關業務系統日常培訓等具體工作;2.參與智慧信息中心技術業務發展,解決業務中的技術難題,做好本專業技術管理工作;3.負責爲集團及所屬公司提供相關技術保障工作,包含數據庫維護與管理、網絡安全管理與防範、系統集成與測試等技術支持工作;4.負責數據采集、篩選、整理、分析工作,根據不同業務需求開展數據分析,定期編寫工作簡報;5.負責配合智慧信息中心開展系統數據資源管理和各類合作;6.負責配合項目做好數據的跟蹤報告工作;7.集團公司領導及部門交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1.本科及以上學曆,信息、軟件、計算機等相關專業;2.年齡不超過35周歲;3.3年及以上信息化、計算機、智能數字化建設與管理相關工作經驗,持有計算機技術與軟件專業技術資格;4.熟練使用專業操作軟件,如信息化專業管理軟件;5.熟悉數智化建設管理工作,熟悉信息化前沿技術和行業動态、相關政策。
十、規劃經理1人
(一)崗位職責:
1.負責研究同行業市場的宏觀動态信息,分析行業發展前景和工作發展趨勢;2.組織研究國内外有關公共交通的政策法規、地面常規公共交通體系的研究;3.負責對接城建、規劃等政府部門,獲取公交相關的城市建設、土地利用規劃情況;4.負責做好與所屬公司的規劃建設相關信息對接,爲集團決策提供政策支撐;5.依據政策信息收集情況編制政策信息分析報告;6.協調與其他單位、部門的工作及信息溝通;7.集團公司領導及部門交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1.本科及以上學曆,交通運輸、交通工程、車輛工程、規劃、工程類等相關專業;2.年齡不超過35周歲;3.3年及以上交通運輸、車輛技術、智能數字化建設與規劃、管理相關工作經驗;4.熟悉交通運輸建設管理工作,熟悉新能源技術,了解公交行業前沿技術和行業動态、相關政策。
十一、規劃專員2人
(一)崗位職責:
1.收集并研究同行業市場的宏觀動态信息,分析行業發展前景和工作發展趨勢;2.開展國内外有關公共交通的政策法規、地面常規公共交通體系的研究;3.協助經理對接城建、規劃等政府部門,獲取公交相關的城市建設、土地利用規劃情況;4.負責做好與所屬公司的日常對接,解決一般性規劃建設信息交互;5.依據政策信息收集情況編制政策信息分析報告;6.集團公司領導及部門交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1.本科及以上學曆,交通運輸、交通規劃、交通工程、車輛工程、工程類等相關專業;2.年齡不超過35周歲;3.1-3年交通運輸、交通規劃、車輛技術、智能數字化建設與管理相關工作經驗,熟練使用專業操作軟件,如信息化專業管理軟件;4.熟悉交通運輸建設管理工作,熟悉新能源技術,了解公交行業前沿技術和行業動态、相關政策。
十二、有意者請将簡曆投遞至cdgjhr2019@163.com郵箱,郵件名稱按照“姓名-投遞崗位-專業”格式命名。
聯系人:劉老師 聯系電話:85073535-2091
聯系人:唐老師 聯系電話:85073535-2093