陽春三月，草長莺飛，值此第114個“三八”國際勞動婦女節，成都公交集團及各單位工會開展系列豐富多彩的慶祝活動，不僅豐富女職工的精神文化生活，展現新時代女性奮發有爲的精神風貌，更激勵大家自信自強、立足本職，在平凡崗位上書寫不平凡的篇章，爲公司高質量發展注入“巾帼力量”。

Part Ⅰ 凝聚“她力量”，巾帼建功顯擔當

爲表彰先進、樹典立型，團結引領公司廣大女職工充分發揮自己的智慧與才幹，在各自崗位建功立業，集團工會在“三八”節來臨之際，按照相關文件要求及民主程序，評選出6個“巾帼文明崗”及51名“巾帼建功先進個人”并授予獎牌及榮譽證書。

譚霄雪，集團公司合約法務部專員。就職期間參與公司66個招标文件範本的編寫，起草印發《項目評審專家管理辦法》等多個采購管理制度，指導監督相關部門及單位合法合規完成多個采購項目。同時邊工作邊“充電”，不斷豐富理論知識、累積實踐經驗，創新性提出項目評審專家負面行爲積分制、集中采購項目前期溝通會、集采流程标準、采購計劃精細化管理等辦法且高效運用在實際工作當中，獨立撰寫《基于供應鏈視角的公交企業采購管理研究》論文，提出建立供應鏈合作夥伴關系、信息化系統優化采購流程、創建供應商評估和管理體系等優化建議，切實做到理論實踐的知行合一。

劉德娟，聯程場站公司網格巡查大隊巡查員。善于發現問題、提出合理化建議以及想辦法解決問題，是劉德娟對自己提出的開展工作“三項原則”。去年巡查發現新華醫院站點因道路施工導緻公交車進站難，爲保障乘客安全便捷的出行需求，她主動巡訪乘客和駕駛員意見，将具體情況向集團網格中心進行彙報并提出自己建議，待該站點站牌進行合理調整後又到現場落實整改效果，同時她也會在巡查中随身攜帶一些工具材料，若遇車上标識标語脫落卷邊或站台小廣告等情況便現場進行整改。

還有東星公司線路安全員楊曉蓉，做好日常崗前安全排查并帶領駕駛員共同搞好行車安全和優質服務工作；運興公司駕駛員劉曉玲，對線路發車時間和車輛充電斷面進行分析研判并提醒線路夥計錯峰充電以響應公司控本增效理念；北星公司班組長潘小平，在公司推行績效改革期間主動了解職工思想動态、宣傳班型調整政策，利用業餘時間協助走訪調研143路所轄小區向市民宣傳“鈴停公交”。

她們是巾帼建功先進個人，她們是公司女職工代表，她們身上有柔肩擔責的勇氣、不讓須眉的拼勁、勤奮敬業的态度、創新創造的熱情，在推動公司更快更好發展的進程中，每一次努力提升專業技能水平與探索思考創新工作方法都令人敬佩不已，更激勵了身邊許許多多的“她”，向這股力量靠齊。

Part Ⅱ 展現“她風采”，群芳輝映半邊天

三月是春天的季節，爲美麗和希望“代言”，集團公司及各單位工會在春意盎然時節，組織女職工開展系列慶祝活動，營造歡樂惬意的節日氛圍。巾帼繁花共綻芳華，我們看到了溫婉的她、果敢的她、智慧的她、堅韌的她、爽朗的她，還有笑靥如花的她......

熱辣滾燙，巾帼綻芬芳。集團總部爲女職工送上鮮花及電影票，同時于3月7日開始在7樓健身房開設“瑜悅身心 伽倍快樂”瑜伽課程，誠摯感謝公交女職工平時的辛勤工作，鼓勵她們在工作和生活之餘走進電影院、健身房，提升自我文化内涵修養和身體素質；運興公司以“熱辣滾燙‘興’女性 繁花三月始逢春”爲主題，組織女職工鑒賞“茶功夫”、親手描蜀繡，于品茗中、一針一線中感受東方印記，傳承古蜀文化；新城市公司開展“激揚巾帼志 奮進新征程”茶道活動，同時邀請全司女職工代表乘坐火鍋巴士，開啓一場“美食+交通+旅遊”的巴适之旅，共享公司改革創新發展成果，激發創新提能的工作熱情。

風采講堂，她聲有力量。“成都工匠”包菊在創新工作室以“宣講+互動”的形式開展“女職工風采大講堂”交流分享活動，講自己的經曆、講勞動者的故事，與現場女同胞分享了喜愛的書籍和閱讀心得，大家紛紛表示要繼續立足本職崗位、激活創造潛能，爲公司高質量發展貢獻力量。

慧心巧思，匠心顯飒爽。北星公司組織女職工代表學習傳統非遺文化，參與螺钿彰髹漆珠制作過程，體悟精益求精、創新創造的工匠精神；聯程公司開展“以花爲禮 緻敬巾帼 共話發展”主題插花活動，培養女職工審美能力，提質幸福美好生活追求；隆星公司組織女職工開展“情暖初春 邂逅甜蜜”蛋糕DIY活動，傳遞節日的祝福，倡導積極向上，健康快樂的工作生活方式；資産公司願巾帼們皆能“永沐春風 燦若驕陽”，并以此爲主題組織女職工用畫筆在陶胚上描繪絢爛心情，在手磨咖啡的芳香中暢談交心。

徒步攝影，春風映紅妝。東星公司攜手樞紐公司組織女職工徒步青龍湖濕地公園，一邊沐浴着溫和的陽光欣賞沿途風景，一邊用手中的鏡頭捕捉春的掠影、花的芬芳；同樣，天府公司也以“激揚巾帼志 奮進新征程”爲主題，組織60餘名女職工開展興隆湖徒步團建活動。愉悅的氛圍、沿途的美景不僅體現出公司對女職工的關懷，更增強了團隊凝聚力，激勵她們在各自工作崗位拓展視野、創新有爲。

集團工會将持續推進員工幸福感提升計劃，不斷創新活動載體、打造特色亮點，切實做好女職工關愛工作，引導廣大女職工做建功新時代的“追夢人”，爲公交高質量發展貢獻巾帼力量。